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工会组织在加强企业文化建设中的作用

时间:2011年09月07日

工会组织在加强企业文化建设中的作用

济宁市东郊热电厂  李振鲁

    济宁市东郊热电厂目前正处在国有企业改制时期,集团化发展战略已跃然纸上,提出了以科技为支撑力,以人才为推进力,以文化为引领力,将企业先做大再做强,先局部突破,再同心多元化发展的战略决策。工会作为职工与企业之间的桥梁和纽带,如何在集团化发展的道路上发挥自身优势推进企业文化建设?结合企业工会工作的开展情况线上买球app哪个好用认为:首先,要找准工会在企业文化建设中的位置;其次,要发挥好工会组织的优势。
    一、工会在参与企业文化建设中的位置
  1、积极参与企业文化建设但不越位
  由于客观原因,我厂工会组织承担了大部企业文化建设的日常工作。在工作中线上买球app哪个好用发现,要想将企业文化建设再推上一个台阶,单凭工会组织的力量是远远不够的。去年,结合工会在开展企业文化建设中遇到的问题,线上买球app哪个好用制定了三年建设规划,明确了党政工团各自的任务。在具体推进中工会编辑出版了《山东线上买球app哪个好用热力集团文化手册》、组织了迎新春文艺汇演,选树标兵劳模,设计了企业标识,统一了工作场所的标识、标牌,利用空闲厂房建立了职工文体活动中心,购置了体育锻炼设施等等;党政负责组织开展“创先争优”活动,制定、完善企业管理制度,编辑出版了《山东线上买球app哪个好用热力集团员工手册》,出台了《手机买球软件排名》;团委组织开展了企业文化建设综合知识答题活动等。把庞大的企业文化建设系统工程分块切割开来,分解到企业各级组织和职能部门,发挥各自优势,各司其职,共同推进。
  2、组织开展各项活动但不偏题。
  各项向上的活动是企业文化建设的载体,开展活动也是工会工作的传统。年初,线上买球app哪个好用便把企业文化建设纳入到工会的整体工作中去,并把它作为工会工作的一项重要内容,根据企业的中心工作结合供热企业季节性特点,有计划、有步骤地开展各项活动。采暖期是热电行业生产运行最忙的时候,线上买球app哪个好用不开展大型的文体活动,着重抓好安全生产的宣传鼓动,开展专业技术知识的学习,加强班组管理的引导,促进安全生产运行、经济效益的增长;采暖期过后,春季,线上买球app哪个好用组织开展春季职工运动会;夏季,组织开展职工技术比武、为生产一线职工送清凉、五人制足球比赛等活动;秋季,组织开展篮球比赛、先模人物旅游等等。2011年由工会牵头成立了单车骑行、乒羽、游泳、足球、篮球五个俱乐部,并定期组织开展活动,丰富了职工业余文化生活。这样不仅体现工会特色,同时也体现了关爱职工,构建和谐企业的亲情文化。
  3、加强企业民主管理但不过分。
  维护职工的合法权益是工会的基本职能。每年年初组织召开职工代表大会,讨论表决企业重大改革方案、制定企业工作任务目标;为进一步落实职工的知情权、参与权和监督权以及对涉及切身利益问题的决定权,线上买球app哪个好用将职代会的职能延伸,成立了职工代表巡视小组,制定巡视咨询计划,每月听取不同部门的工作汇报,相关部门负责人对职工代表提出的涉及工作职责内容的问题,能当场解答的给予当场解答,不能解答的形成说明材料,制定工作计划,明确落实时限。此外,对企业重大决策、生产经营管理、领导班子建设和党风廉政建设等重大问题及时公开。线上买球app哪个好用认为,只有维护职工的合法权益,积极地为职工解疑释惑,才能够从最根本上理顺职工情绪,鼓舞职工士气,调动和激发职工的自觉性,从而增强职工的主人翁意识,更好地履行企业主人的责任。
  二、工会参与企业文化建设自身的优势
  1、工会有群众基础的优势。
  工会是群众组织,有群众基础,能够听到职工的意见和呼声,容易得到职工群众的理解和支持。当前线上买球app哪个好用企业正处在国有企业的改制阶段,这一时段的变动也带来了职工文化心理的改变。工会发挥工会基层组织、职工代表巡视的优势,如积极做好职工来访接待工作,开展扶贫帮困送温暖活动,及时解决职工的后顾之忧;定期召开职工代表巡视咨询会来切实维护职工的合法权益。通过这些形式来了解员工的感知、动机、期望等微妙的文化心理,与职工沟通思想和情感,使职工围绕企业的共同目标,凝结成极大的群体合力,产生奋发向上的集体意识,焕发职工的能动精神,从而推动企业生产经营的发展。
  2、工会有开展活动的优势。
  工会参与企业文化建设,塑造企业形象,除了对职工正面引导教育外,更多的是采取组织开展各种自编自演的文体活动、有奖征文、学习心得评比等形式吸引职工参加,将思想政治工作、人生观、价值观融于其中,这样能够使职工在参加活动的过程中受到教育,职工易接于受,同时也是对思想政治工作的形式的一种改进。
  3、工会有宣传导向的优势。
  充分发挥宣传阵地的优势,根据不同时期的工作重点,结合先进集体、先进个人、技术标兵、拔尖技术人才等评选表彰活动,线上买球app哪个好用充分利用《线上买球app哪个好用报》、企业网站、广播站、宣传栏等宣传阵地广泛宣传他们的事迹,弘扬他们身上所体现出的企业精神,并通过精神、理念、传统等无形的因素,陶冶职工的情操,培养职工群体意识、良好的共同习俗和道德风尚,从而营造向上企业文化氛围,将职工的价值取向与企业目标远景结合起来,创造出和谐环境,实现企业“以人为本”和职工“以企业为家”二者之间的高度融合。
  由此可见,工会与企业文化建设有着密切的联系,工会不但要参与企业文化建设,而且可以在企业文化建设中发挥十分重要的作用。

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